Реформа трудовых правоотношений между работником и работодателем
Исследование Национального института стратегических исследований (НИСИ) посвящено всестороннему анализу существующей системы трудовых правоотношений между работником и работодателем, выявлению пробелов в законодательстве, создавшем условия для нарушения норм трудового законодательства. На основании проведенного анализа необходимо выработать рекомендации для создания оптимальной системы трудовых правоотношений, учитывающей как интересы работника, так и работодателя. Предметом исследования являетс
Исследование Национального института стратегических исследований (НИСИ) посвящено всестороннему анализу существующей системы трудовых правоотношений между работником и работодателем, выявлению пробелов в законодательстве, создавшем условия для нарушения норм трудового законодательства. На основании проведенного анализа необходимо выработать рекомендации для создания оптимальной системы трудовых правоотношений, учитывающей как интересы работника, так и работодателя. Предметом исследования является действующая правоприменительная практика ведения социально-трудовых отношений в КР.
Документ можно скачать во вложении.
Analysis
Main legal issues of a trademark non-use cancellation in Kyrgyzstan
There are times when a bona fide company spends a considerable sum of money on developing…
International women in mining profile: Nazgul Oskoeva
Nazgul Oskoeva, Procurement and Logistics Manager at Kumtor Gold Company: “It is not abou…
IBC Forum helps local suppliers find partners in mining business
The first Forum of suppliers of goods and services for the mining industry of Kyrgyzstan …
Why public-private partnership doesn’t work in Kyrgyzstan?
There is too much talk and not enough action; the law isn’t working; there is a lack of p…