Памятка по трудовым вопросам, 2014
Памятка представляет собой ориентировочную информацию по основным вопросам, с которыми наиболее часто сталкиваются работодатели и работники в своей деятельности. К таким вопросам относятся: порядок приема на работу, время работы, оплата труда, порядок прекращения трудовых отношений и т.д.
Памятка представляет собой ориентировочную информацию по основным вопросам, с которыми наиболее часто сталкиваются работодатели и работники в своей деятельности. К таким вопросам относятся: порядок приема на работу, время работы, оплата труда, порядок прекращения трудовых отношений и т.д.
Вы можете скачать документ во вложении:
Аналитика
Аскар Сыдыков, Ишкерлер кеңешинин төрагасы: “Экономиканын жарымы көмүскөдө, жеке менчиктин корголуусу да кыйын болууда”
Кыргызстанда ишкерлердин азыркы абалы кандай? Алар эмнеден аксашат? Эмнеге ири инвестиция…
Кыргыз Республикасынын тоо кен өнөр жайындагы чыр-чатактарды жөнгө салуу боюнча колдонмо
Бул Колдонмо Кыргызстандагы тоо кен өнөр жайына байланыштуу чыгышы ыктымал чыр-чатактарды…
Инвестициялык риторикадан – практикалык чечимдерге карай
Кыргызстандагы RobustResources ачык эл аралык тоо кендерин казуучу компаниясынын башкаруу…
Бишкектеги курулуштардын жарымы мыйзамсыз жүргүзүлүүдө: Бирок буга куруучуларды мамлекет өзү түртүп жатат
Курулуш тармагындагы башкы көйгөй болуп үй куруучуларга карата коомдогу терс мамиленин жа…