МДС выступил советником по рабочему плану, и совместно с сотрудниками проекта ЮСАИД «РЕФОРМА» осуществлял следующую деятельность:

- «мозговой штурм» с сотрудниками проекта «РЕФОРМА» для определения мероприятий, которые должны быть включены в рабочий план;

- проверка на жизнеспособность предложенных мероприятий посредством неформальных интервью и обсуждений с различными заинтересованными сторонами из горнобывающего сектора, включая ключевые государственные органы, парламентариев, органы местной власти в регионах, бизнес-ассоциации, частные горнодобывающие компании, юридические фирмы и НПО;

- соотнесение предложенных мероприятий с деятельностью других международных доноров, бизнес-ассоциаций, государственных органов с целью избежания дублирования;

- совершенствование, расширение или, наоборот, исключение предложенных мероприятий на основе проведенных интервью и обсуждений, и разработка методов, графика и подсчет приблизительной стоимости.

Обширный стратегический рабочий план отражает ключевую деятельность «РЕФОРМЫ» в ходе проекта. Вслед за рабочим планом для содействия горнодобывающему сектору, «РЕФОРМА» объявила тендер для найма консорциума местных организаций и экспертов для разработки средне- и долгосрочной стратегии развития для сектора недропользования.

Проект был реализован в 2012 году при поддержке проекта (ЮСАИД) «РЕФОРМА».